Enrico Gentina
Sono un formatore e creo eventi.
Le idee mi affascinano, dal 2016 curo TEDxTorino.
Credo nella relazione, lavoro con i gruppi, li stimolo, li accompagno.
Credo nel gruppo come luogo di scoperta, come luogo di cambiamento.
In aula uso gli strumenti del non formal learning, imparo facendo, non solo, imparo rielaborando cosa ho fatto e imparo quando un gruppo intorno a me rielabora insieme a me quello che abbiamo fatto.
Lavoro con Serena Mancini per attivare il cambiamento nei luoghi di lavoro.
Ascolto, relazione, gioco, ambiente sicuro, possibilità di essere “interi” e al sicuro sono i concetti centrali che portiamo in aula. Inneschiamo e proteggiamo conversazioni generative.
Presidiamo un apprendimento concreto, immediatamente utilizzabile.
Una pratica di sostenibilità per trovare il modo di lavorare al meglio e far funzionare di più le aziende.
Faccio formazione con Scuola Holden e con Feltrinelli edu, e ovunque.
Un tema che esploro è la voce. Trovare la propria voce, trovare le urgenze, qual è il modo migliore per loro di presentarsi in pubblico, dove fondare la propria autorevolezza.
Credo nella mobilità. Sono formatore nei training Course del programma Erasmus+ in Europa, anche lì creo contesti in cui i gruppi possano esprimersi e costruire un sapere condiviso.
Amo.
La mia formazione si è compiuta a bottega con Claudio Montagna, centinaia di laboratori teatrali, nelle scuole, nelle aziende, con la psichiatria, in carcere.
Da trent’anni sono convinto che il teatro salvi, possa salvare.
Forse, oggi, ancora di più.
Maestri ne ho avuti molti, Anna Sagna, Gianni Orsolano Michele Marmo, Altino Barradas, maestri molto differenti, maestri nella conduzione dei gruppi.
